创立“同路模式”公益事业

创新非遗就业模式,近年来,企业社会责任类话题备受瞩目,越来越多的企业和个人已经具备公益意识和公益行为。51社保作为中国残疾人就业创业网络服务平台合作单位,始终坚持商业发展与社会责任并重,积极响应国家号召,开展残疾人就业帮扶的工作。为了把残疾人就业帮扶落到实处,51社保成立公益品牌“同路”,为企业、残障人士和社会搭建就业桥梁。

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51社保同路作为51社保旗下专注于为残障人士提供就业服务的品牌,致力于将全球残障融合最新理念与中国本土非遗文化传承相结合,依托深耕多年的人力资源服务经验和大数据,创新性的构建残障人士劳动共享协作平台的服务模式,建立残障人士就业基地,搭建起企业与残障人士之间桥梁,通过合规合理的就业解决方案帮助残障人士就业脱贫,同奔小康。同路开创了国内首创残障人士非物质文化遗产就业模式,将残障人士就业与国家非物质文化遗产传承相结合,创新性地设计就业岗位,以非物质文化遗传作为载体,传播残障融合理念,改变大众对残障人士劳动价值的认知,不仅能够满足市场需求,还在非物质文化遗产传承过程中,为企业、残障人士和社会搭建就业桥梁,呼吁社会各界更多关注、支持残障人士非遗就业,为残障人士就业赋能,实现从就业到稳定就业,最终成就个人职业发展。

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2019年,51社保联合中国残疾人福利基金会、中民社会救助研究院举行了研讨会,发布第一份《残疾人非遗就业价值研究报告》,引发媒体争相报道,并荣获第九届中国公益节2019年度公益创新奖和2019年度公益项目奖,被誉为“同路模式”。截止目前,51社保同路已成功协助1000+企业履行社会责任,为残障人士就业保驾护航。51社保同路也呼吁更多企业,能够建立关注和参与公益的态度,认真执行国家制定的残障人士就业政策法规,积极履行社会责任,为残障人士精准脱贫贡献力量,为创建无障碍环境、推动残障融合就业持续赋能。


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